みわさんもう仕事が限界…でも人手が足りなくて辞めるって言いにくくてどうしたらいいかわからない…！
一生懸命仕事を頑張ってきたけれど、いろいろなことが重なって仕事を辞めたい。
でも言いづらいし、人の補充を訴えても入ってくる気配もない。
「もう無理だよ…。どうしていいかわからない。」
ある時、仲のいいママ友さんからそう打ち明けられました。
元気で仕事もできて、家族思いのステキな人。
でも仕事では子育て中で時短勤務のため、自宅に持ちかえることも多く、日に日に疲労していくようになったようです。
肩を震わせながら涙ぐむ友達の姿を見て、もう心が壊れる寸前だと感じました。
辞めたいけれど辞められない。
そんな友達に伝えたのは「退職代行」という方法でした。
「会社を辞める時に、上司や会社への連絡をすべて行ってくれる退職サービスを使ってみたらどう？」
疲れ切った友達の代わりに調べたことを、同じように悩む方に向けて今回ご紹介します。
ゆずここの記事はこんな人におすすめ！
自分から退職を切り出せない
退職の意志を示しているのに会社が掛け合ってくれない
退職について相談したいがどこで相談していいかわからない
退職成功率は100％で安心して退職できる
「労働組合」「弁護士」が運営している退職代行を選ぶ
退職代行は責任感の強い人ほど選択肢にいれてみよう
| サービス名 | 特徴 | 価格 | サイト |
|---|---|---|---|
 わたしNEXT | ・女性が選ぶ退職代行No.1 ・全額返金保証 ・退職率100％ | 正社員：29,800円(税込) / アルバイト：19,800円(税込) | |
 即ヤメ | ・退職後に後払いでOK ・顧問弁護士が監修で安心 ・24時間LINEで相談可能 | 24,000円(税込) | |
 弁護士法人みやび | ・弁護士が直接交渉で安心 ・複雑な案件も可能 ・トラブル回避で確実に退職できる | 27,500円～(税込) オプション：回収額(残業代や退職金等)の20％ | 弁護士法人みやび |
退職代行サービスとは？
みわさん実際どんなことをしてくれるの？
退職代行サービスとは、自分の代わりに、会社に退職の意思を伝え必要な手続きを行ってくれるサービスです。
退職代行サービス会社が窓口になるため、自分が直接、会社の人と話す必要は一切ありません。
必要な手続きや連絡もすべて退職代行サービス会社が対応してくれます。
また、弁護士が在籍している退職代行サービス会社を利用すれば、パワハラ・セクハラや未払い残業代などの労働問題を法的に訴えることも可能になります。
「退職代行」知られるようになったのはここ数年のこと
ゆずこ私も10年前同じことで悩んでいたからあの時の自分に伝えたい…！（涙）
退職代行サービスは新聞やテレビ、インターネットやSNSなどさまざまなメディアで取り上げられるようになりましたね。
私もこのサービスを知ったのがつい数年前のこと。
でも調べてみたら、実は10年以上も前から「弁護士が行う業務の一環」としてあったそうなんです。
「未払い残業代請求などの相談を受けた際、労働上の問題が発覚した。労働環境が劣悪で退職できない会社に勤めている労働者の代わりに弁護士が退職の手続きを行っていた」という。
確かにドラマで見かけていたような…。
一般企業や労働組合が主として退職代行サービスが広がって、現在玉石混合状態となっています。
退職代行サービスのメリットとデメリットは何？
退職代行サービスを利用する際のポイントを理解していきましょう。
「会社に行かなくてもスムーズに退職できる」以外のメリットはこちら☟
・どのような理由でも100％退職できる
・上司や会社の人と会わなくていい
・退職代行サービス会社への相談は無料
・家族に退職代行サービスを使うことがばれない
詳しくお伝えしていきますね。
メリット①どのような理由でも100％退職できる
なぜ100％退職できるのか？
民法627条に基づき、「解約の申し入れの日から2週間で退職できる」という決まりがあります。
例えば就業規則に「退職は2か月前に申し出る」と書かれていても、法律のほうが優先されるため、会社に退職の意志を伝えれば2週間後には退職可能ということになります。
人手不足などでやめさせてもらえない、そんな会社でも「100％退職を可能にしてくれる」のが退職代行サービスの大きなメリットです。
メリット②上司など会社の人と会わなくていい
上司に対して退職のお話をすることは気まずいもの。
引き止められたり、話を聞いてもらえなかったりすると、せっかく意を決して話してもストレスがたまるばかりですよね。
実際、上司に退職の話をしたら、上司だけでなく、周りの社員やスタッフからの態度が冷たくなったというのはよく聞く話です…。（私もそうだでした…）
退職代行を利用することで面倒なこと（とくに人間関係）は、全て代行業者にお願いすることで心の安寧が保たれます。
パワハラや陰湿ないじめなどが常態化している会社ではまともな話すらできないことが多いので、会わないで済むのはメリットしかないです。
メリット③退職代行サービス会社への相談は無料
多くの退職代行サービスでは、相談自体は無料で行うことができます。
辞めたいと思ったときに初めてサポートを求めやすく、料金が発生するのは実際に退職代行サービスを依頼してからです。
無料相談で納得がいくまで検討することが可能です。
メリット④家族に退職代行サービスを使うことがバレない
「家族に心配をかけたくない」「退職代行サービスを使ったら周りにばれるかも？」そう考える方も少なくないもの。
でも大丈夫。
周囲に知られたくない場合でも、秘密厳守で対応してくれるので安心です。
ほかにも、
短期間で退職したい場合にも有効
遠隔地への転職や海外への転職の場合にも利用可能
一人で退職するのが不安な場合や、どのように退職すれば良いかわからない場合にも安心
ゆずこ退職代行サービス業者にお任せすることで、退職に関わる負担を軽減してくれるのはとても大きいメリットです！
一方でデメリットは？
・退職に費用がかかる
・悪質な退職代行業者が存在する
・会社の人との関係性はほぼ断たれる
デメリット①退職に費用がかかる
退職とは、本来特別な「料金」がかかることはありません。
社員の退職にある程度理解のある会社であれば、退職代行サービスは必要ないことがほとんどです。
でも、話が通じない、改善されないと退職に至るまでに強くストレスがかかり続けます。
退職代行サービスには、だいたい30,000～50000円程度は料金がかかることになります。
しかしその料金を支払えば、今抱えている「やめたいのにやめられない」というストレスから一気に解放されます。
手続きや問い合わせなどは退職代行サービス会社がすべてやってくれるという「会社に連絡しなくていい」ということも、退職後の大きな煩わしいタスクもなくなるのは、心理的にとても楽！
さらに退職代行サービスは残った有休の取得申請もおこなってくれますので、費用は有休消化で捻出できる可能性が高いといわれています。
お金の負担よりもトータルで見ると得られるもののほうが大きいと感じられるのではないでしょうか。
デメリット②悪質な退職代行業者が存在する
市場には数多くの退職代行業者が存在しますが、中には悪質な業者も存在しています。
料金を支払ったにも関わらず、適切なサービスが提供されなかったり、連絡が取れなくなるケースも報告されています。
利用する際は、事前に運営実績や口コミを確認し、信頼できる業者を選ぶことが大切です。
また、弁護士資格を持たない業者が弁護士法に違反してサービスを行ったりもあるそうなので、後述する「どんな退職代行サービスを選んだらいい？」をご参考ください。
デメリット③会社の人との関係性はほぼ断たれる
退職代行を使うと、本人による退職前の挨拶もないまま、いきなり会社を辞めることになります。
そのため、退職後も会社の上司や先輩、同僚との関係性はほぼ断たれると考えておいてください。
しかし、関係性が断たれることは、煩わしい人間関係からのリセットの機会にもなります。
退職理由で一番多いのが「人間関係」。
いくら条件が良くても、話を聞いてくれない改善もしてくれない上司の下ではいずれ体を壊し、我慢した以上の時間働けなくなることも大いにあるのです。
育ててもらったことなどには感謝して、自分の心を大事にするきっかけになるのではないでしょうか。
退職代行サービスの依頼から退職完了まですることは？
みわさんどんな流れで進むんでしょう？
このような流れで進みます。
電話やメール、LINEを使用するのが一般的です。
退職代行専門業者で相談料を取っているサービスは基本ありません（弁護士事務所を除く）。
有給休暇や退職金の取り扱い、トラブルのリスクなど気になる点があれば、あらかじめ無料相談をして申込みをしましょう。
退職連絡の日付、貸与物の有無、退職後の必要な書類など届いたフォーマットに必要事項を記載していきます。
退職代行サービスは基本的に先払いです。
クレジットカード払いと銀行振込もっとも一般的な支払い方法です。
退職手続き開始後は、すべて代行業者におまかせです。
1回で退職を認めてもらえることもあれば、複数回連絡が必要になる場合もあります。いずれも依頼者は状況の共有を受けるのみ。
もし会社から直接連絡が来ても、退職代行サービスから連絡してもらえば大丈夫。
退職の意向を伝え、依頼者側から会社へ送付すべきものが伝えられれば、退職代行は一段落となります。
どんな退職代行サービスを選んだらいい？
みわさん調べたらいっぱいありすぎて目がもう…
退職代行サービスの運営元には、「民間業者」「労働組合」「弁護士」があり、それぞれ特徴が異なります。
ただ退職の意思を伝達してもらいたいのであれば、民間業者でも問題ありません。この中でも一番お値打ちです。
しかし、退職の意思や即日退職の希望などを伝えることはできますが、「引き継ぎのために出社してもらわなくては困る」等会社から言われた場合、会社に行かなくてもいいように交渉することができません。
ゆずこそのため「労働組合」「弁護士」監修している退職代行サービスから選ぶと安心！
労働組合は法律業務はできませんが、退職に関する交渉を一部お願いすることは可能です。退職日・有休消化期間の交渉・未払いの賃金の交渉などは頼めます。
また、退職に関するすべてのトラブルに対応してもらいたいのであれば弁護士に依頼するのが一番です。会社側に金銭の請求をしたい、パワハラを訴えたいなどの裁判になったときもすべてお任せできます。
おすすめの女性向け退職代行サービスは？
さまざまな退職代行サービスが存在しますが、「労働組合」「弁護士」監修している女性向けの特におすすめの退職代行サービスです。
| サービス名 | 特徴 | 価格 | サイト |
|---|---|---|---|
わたしNEXT | ・女性が選ぶ退職代行No.1 ・全額返金保証 ・退職率100％ | 正社員：29,800円(税込) / アルバイト：19,800円(税込) | |
即ヤメ | ・退職後に後払いでOK ・顧問弁護士が監修で安心 ・24時間LINEで相談可能 | 24,000円(税込) | |
弁護士法人みやび | ・弁護士が直接交渉で安心 ・複雑な案件も可能 ・トラブル回避で確実に退職できる | 27,500円～(税込) オプション：回収額(残業代や退職金等)の20％ | 弁護士法人みやび |
①（おすすめ）わたしNEXT
女性が選ぶ退職代行No.1
女性特有の悩み（マタハラ、セクハラ等）に対応してくれる
アルバイト・パートだと料金が安い
わたしNEXTは、日本初の女性向け退職代行サービスです。
「女性が選ぶNo.1」「対応スピードNo.1」「顧客満足度No.1」「リピート率No.1」など、数々のNo.1を獲得しています。
労働組合の「合同労働組合toNEXTユニオン」が退職代行をおこない、優良退職代行サービス事業者に与えられるJRAA「特級認定」を取得していて、安全性が非常に高いのが魅力です。
その他の特徴として、
- 退職相談は無料
- アルバイト・パート（社会保険未加入）は19800円（税込）と安い
- 全額返金保証
- 転職サポートを無料で行う
- 追加料金一切なし
- 有休サポート付き
完全無料の転職サポートもおこなってくれるので、退職後にブランクを作りたくない女性の方にもおすすめです。
転職成功で最大5万円キャッシュバックも！
また、月額3,300円(税別)で退職代行を依頼するサブスクリプションも展開しています（年2回まで）。
| 運営会社 | 合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」 |
| 料金 | 正社員：29,800円(税込) / アルバイト：19,800円(税込) |
| 相談方法 | メール / LINE |
| 対応地域 | 全国（即日対応可能） |
| メリット | 女性が選ぶ退職代行No.1 女性特有の悩み（マタハラ、セクハラ等）に対応してくれる アルバイト・パートだと料金が安い |
| デメリット | ナイトワーク（キャバクラや風俗）は対応不可 |
＼女性に特化した退職代行で安心／
②（後払いOK）即ヤメ
退職後に後払いでOK
顧問弁護士が監修で安心
24時間LINEで相談可能
「即ヤメ」の特徴として、先払いが退職代行サービスは多い中、完全成果報酬型のため退職届が完全に受理されてから料金を支払う「後払い」が可能（審査あり）なところ！
また、24,000円（税込）と相場より安いにも関わらず、
- 24時間365日対応
- 最短即日退職可
- 退職率100%
- 退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOK
- 2か月のアフターサポート付き
など、退職代行を検討している人が安心して頼める充実したサービス内容になっています。
「即ヤメ」は顧問弁護士が監修し、コンプライアンスを徹底しているため安心して利用することができますよ。
| 運営会社 | ネルサポート株式会社 |
| 料金 | 24,000円(税込) |
| 相談方法 | LINE |
| 対応地域 | 全国（即日対応可能） |
| メリット | 退職後に後払いでOK 顧問弁護士が監修で安心 |
| デメリット | 電話や対面での相談ができない |
＼完全報酬型で後払いOK！／
③（確実に退職できる）弁護士法人みやびの退職代行サービス
弁護士が直接交渉で安心
社労士もいるため損害賠償請求や労災申請など複雑な案件も可能
トラブル回避して確実に退職できる
弁護士法人みやびでは、弁護士が退職代行サービスをおこなってくれます。
退職請求だけでなく、損害賠償請求交渉、残業代請求交渉、退職金請求交渉、有休消化交渉など労働と退職にまつわるあらゆる案件を取り扱っていて、非弁業者と違いサービスに間違いがありません。
弁護士法人なので費用は安くありませんが、確実にトラブル回避したいという方におすすめの退職代行サービスです。
全国どこからでも利用可能なうえ、メールやLINEでの無料相談に24時間対応しているので、思い立ったらすぐ行動に移せる点もメリットと言えます。
| 運営会社 | 弁護士法人みやび |
| 料金 | 27,500円～(税込) オプション：回収額(残業代や退職金等)の20％ |
| 相談方法 | メール / LINE |
| 対応地域 | 全国（即日対応可能） |
| メリット | 弁護士が直接交渉で安心 社労士もいるため損害賠償請求や労災申請など複雑な案件も可能 トラブル回避して確実に退職できる |
| デメリット | 支払いは銀行振り込みのみ 返金保証がない |
＼弁護士対応で確実に退職できる！／
退職代行サービスでよくある質問
様々な退職代行サービスを紹介しているサイトからまとめてみました。
ゆずこのちのちトラブルになりそうな案件でしたら「弁護士」が最も安心です！
友達の退職代行とその後
みわさん色々調べてくれてありがとう…！（涙）
友達は思考停止していたそうで、すごく感謝されてちょっとはお役に立てたのかなと嬉しかったです。
1か月後、連絡がありました。
退職について上司に話したけれど、引き止めるだけで何も改善策を出してくれなかった。
ひっそりと引き継ぎ資料を作っておいて、おすすめしてくれた退職代行業者にお願いしてスッパリ退職しました。
今は全然エネルギー残ってないけど、しばらく休んで次の就職先見つけようと思う。
やっと休めた…。
ありがとう！
お子さんと一緒にお風呂に入って今日の出来事を話したり、休日家族でお出かけすることができるようになったそうです。
「当たり前のことができてうれしい（涙）」というメッセージに、こちらも救われた気になりました。
「起業っておもしろい？オンライン講座活躍していているあなたをみていて、ちょっと気になって…。」
と、後日メッセージが来たのはここだけの秘密です(^^)。
まとめ
責任感が強い人ほど仕事を辞めることに自責の念を感じやすいですが、続けられる職場ならそもそもそんな悩みは生まれないもの。
退職代行は「逃げ」ではなく、自分の心を守り、労働者の権利として正しい選択の1つです。
辞めたいのに辞められない。
そんな時の手段として「退職代行」を使う。
全部自分でやらなくてもいいということを知っているだけでも、心の負担は大きく減るのではないでしょうか。
ゆずこ一人で悩んでいても解決できないこともあるので、まずは無料相談からはじめてみましょう。
家族に秘密で進められますから！
同じように悩む方の解決のヒントになりましたら心から嬉しいです。
今回ご紹介した退職代行サービスの一覧はこちら☟
| サービス名 | 特徴 | 価格 | サイト |
|---|---|---|---|
わたしNEXT | ・女性が選ぶ退職代行No.1 ・全額返金保証 ・退職率100％ | 正社員：29,800円(税込) / アルバイト：19,800円(税込) | |
即ヤメ | ・退職後に後払いでOK ・顧問弁護士が監修で安心 ・24時間LINEで相談可能 | 24,000円(税込) | |
弁護士法人みやび | ・弁護士が直接交渉で安心 ・複雑な案件も可能 ・トラブル回避で確実に退職できる | 27,500円～(税込) オプション：回収額(残業代や退職金等)の20％ | 弁護士法人みやび |
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